SNKRIS. 发表于 2021-09-26 17:10:42
深蓝微课 发表于 2021-09-26 23:28:05
铣礼箍泣辑螟陵 发表于 2021-11-12 20:25:27
树缝中的阳光 发表于 2021-11-12 22:36:52
你是指的那个iso体系?目前基本应该有iso9000、iso14000等等,每个体系对人事方面的规定和要求都不同。一般来说,会有公司iso三体系认证和制度、岗位任职资格、培训和继续教育、绩效考核等方面的内容,加深了解的最好方法是查阅公司以往iso体系记录和审核记录。如果你公司没弄过iso,那最好外面参加相关培训,规范公司的管理制度
不吃萝卜 发表于 2021-11-13 07:51:46
1、选择ISO体系的目的和预期作用;
2、ISO体系覆盖的范围:包括哪些部门,哪些职位,不包括哪些部门,以及覆盖哪些iso三体系认证;
3、做一个体系内容的培训计划,什么时间,谁授课,哪些人参加,要进行几次培训,要达到什么含金量,如何考核和评价等等。
4、做一至两次内审计划。
5、做一至两次管理评审计划。
内审和管理评审都是9000里标准内容,条款是
8.
2.2和
5.6,可以按标准要求做,或者按质量手册的要求做。其中管理评审过程中注意要评价体系运行的含金量。
容止 发表于 2021-11-14 17:47:26
深山小妖精 发表于 2021-11-14 17:51:55
凡尘小马 发表于 2021-11-15 17:15:26
已注销 发表于 2021-11-15 20:25:45
1.ISO内审员是ISO培训或认证机构可以颁发,在行业是认可的,比较权威的有TUV,挪威船级社,国内的有赛宝,长城等
2.考ISO内审员需要中专以上学历,工作三年,大专以上学历工作五年,实际上在考试的时候这些一般不审核的
3.国外在中国的培训机构贵一点大概在600-800元,国内的都在300-500元,一个体系,培训5-7天,考试合格就可以了
4.考试的内容就是ISO标准的内容,
5.TS和9001的区别在于TS是汽车行业的特别要求,9001适用于所有的行业,就是9001包含16949,9001注重过程,16949更注重结果
青草随缘 发表于 2022-03-23 07:06:37