江苏sa8000社会责任认证哪家好

更新日期：2022-08-23 18:10:26 浏览：722

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企业社会责任，指的是企业在赚取利润的同时，还必须承担对环境、社会和利益相关者的责任。现代文明社会，企业社会责任已不再是道德呼吁，而是刚性的制度约束。国际通行的“社会责任８０００”（简称SA８０００）认证咨询，是全球第一个可用于第三方认证咨询的社会责任管理体系标准，对童工、健康与安全、歧视、工作时间和工资等问题作出了具体规定。但在我国，社会责任似还未获企业完全接受和引起足够的重视，而实行“ＳＡ８０００”认证咨询管理并获认证咨询的企业更是少之又少。随着全球贸易的紧密及其“游戏规则”的变化，已经使中单位业品尝到了难言的苦涩，在未来则更面临严峻挑战。今年５月１日，欧美等单位提高了iso体系证书准入门槛，开始强制推行“社会责任８０００”认证咨询。据广东省检验检疫局的资料显示，目前广东有七成企业不符合该认证咨询标准，将面临损失大批订单的危险（８月３１日《南方都市报》）。实际上，这样的事情已在沿海企业中接连发生。中山市一家５００人的鞋厂，因工人工资未达到当地法律规定的最低工资标准，而被客户停单两个月；一家台资鞋厂则因发生女工中毒事件而被全部撤单，几乎使企业陷入绝境。据调查，２０００年以后，绝大部分欧美企业都对其供应商实施社会责任评估和审核。可以看出，“社会责任８０００”认证咨询标准，已成为中单位业尤其是出口型企业在进行对外贸易时无法绕过的又一“壁垒”。业界专家认为，面对严峻挑战，与其消极对待、坐失商机，不如顺应潮流，积极应对。而且，愈早实施社会责任认证咨询，对企业的长远发展和提高市场竞争力愈有利。由于“ＳＡ８０００”认证咨询被认为是国际贸易中继贸易壁垒、技术壁垒之后的又一壁垒———“人权壁垒”。起初，单位部门和企业总是以不符合国情，或者认为这是西方社会对发展中单位实施的人权歧视政策，而不愿对此予以正视和积极应对。然而对一项国际通行的“游戏规则”，且在经济全球化日益深入的今周，消极对待既不利于中单位业参与国际市场的竞争，也无法使中单位业置身事外。残酷的事实也恰好无可争辩地证明了这一点。如今单位部门和部分企业已经转变观念，并已着手研究和制订中国的GB—SA８０００标准以应对新挑战。

渭水徐公发表于 2022-08-23 18:36:36

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上海勤思企业管理咨询有限公司（备案批准号：CNCA-Z-02Q-2006-068）是成立于1998年，是一家专业从事ISO9001咨询、ISO14001咨询、ISO22000(HACCP) 咨询、OHSAS18001咨询、ISO13485咨询、TS16949咨询、ＳＡ８０００咨询等各类标准体系认证咨询咨询、管理培训、管理咨询、iso三体系认证认证咨询咨询的专业机构。葛先生 13485032055 自成立已来，我们为将近2000家企业完成了ISO9001咨询，知名的企业有紫金山周文台（ISO9001咨询）、上海东冠纸业（ISO9001咨询）、上海新格有色金属有限公司（ISO9001/ISO14000/OHSAS18000咨询）、上海森蜂园蜂业有限公司（ISO9001咨询）、德之馨（上海）有限公司（ISO9001/ISO14000/HACCP咨询）、上海蛇山林场（ISO9001咨询）、上海七宝老街（ISO9000咨询）、中发集团-上海中发电力自动化有限公司（ISO9001咨询）、迪爱生油墨（南通）有限公司（ISO9001咨询）、江苏招商局道达尔液化器有限公司（ISO9001咨询）、江苏风神空调集团股份有限公司（ISO9000/ISO14001咨询）、上海小绵羊卧室制品有限公司（ISO9001/ISO14001咨询）等公司。众多企业的ISO9000咨询经验使得我们形成了独特且适用的咨询方法：
1、 ISO9000咨询中强调过程识别，确保体系在初始状态就具备一定的充分性；
2、 ISO9001：2000标准在中国已经烂掉，不是标准的问题，而是运用者的问题，管理是灵活的，标准是为企业管理服务的，而不是限制企业发展的，所以在ISO9000咨询过程中我们会很关注其在企业中的适宜性况，针对性的增（ISO 9000之外）减（ISO 9000之内）相关内容，使其真正成为活的管理。
3、根据企业的特点iso认证绩效体系，让ISO9001质量管理体系变的有效并可测量，同时也可做为企业进行绩效考评的指标。

喜欢没有道理发表于 2022-08-23 19:22:48

去年底以来，境内外的一些媒体大量刊载有关企业社会责任认证咨询（特别是\"SA8000\"）的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导，使企业造成误解，似乎企业社会责任认证咨询就是\"SA8000\"认证咨询、\"SA8000\"将成为新的企业管理的\"潮流\"。近日，单位认监委有关负责人指出，企业社会责任认证咨询并非SA8000，对企业社会责任认证咨询问题，应理性看待，积极应对。根据SAI规定，使用SA8000标准开展认证咨询活动的认证咨询机构需得到美国SAI机构的认可，现阶段SA8000的认证咨询主要由经SAI认可的8家认证咨询机构（国外机构）实施。通过认证咨询的企业证书有效期三年，每半年复查一次，与其他管理体系认证咨询不兼容，企业增加成本较高。到目前为止，我国出口企业因为没有通过SA8000认证咨询而不能出口的事例尚未发现，但由于不能满足国际采购商的关于对加工企业有关社会责任的要求（通常是第二方评价或认证咨询）而影响出口的情况时有发生。54张SA8000证书与获得ISO9001管理体系的约13万张认证咨询证书相比，仅仅是个小数目，有些企业还有相当的盲目性。目前，我国单位和认证的认可机构尚未把此项认证咨询工作纳入监管范围。企业社会责任不等于SA8000，目前在中国不宜推行SA8000认证咨询。我们要认真研究SA8000中的合理成分，提出中单位业应当承诺的社会责任的基本要素，尽快制定中国的企业社会责任标准或技术规范，并作为企业社会责任自我评价和第三方评价的依据。

穿裤子的发糕发表于 2022-08-23 18:33:19

● SA8000即“社会责任标准”，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求；

● SA8000（Social Accountability8000），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。SA8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准，但SA8000只有一个国际统一认证咨询机构；

● SAI（Social Accountability International），即社会责任国际；

● SA8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月SAI发布了第一个修订版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨国公司的全球产业链，大都要通过SA8000认证咨询或者该企业的根据SA8000进行的社会责任审核。

rosaaa 发表于 2022-08-23 18:34:56

但在我国，社会责任似还未获企业完全接受和引起足够的重视，而实行“ＳＡ８０００”认证咨询管理并获认证咨询的企业更是少之又少。随着全球贸易的紧密及其“游戏规则”的变化，已经使中单位业品尝到了难言的苦涩，在未来则更面临严峻挑战。

今年５月１日，欧美等单位提高了iso体系证书准入门槛，开始强制推行“社会责任８０００”认证咨询。据广东省检验检疫局的资料显示，目前广东有七成企业不符合该认证咨询标准，将面临损失大批订单的危险（８月３１日《南方都市报》）。实际上，这样的事情已在沿海企业中接连发生。中山市一家５００人的鞋厂，因工人工资未达到当地法律规定的最低工资标准，而被客户停单两个月；一家台资鞋厂则因发生女工中毒事件而被全部撤单，几乎使企业陷入绝境。据调查，２０００年以后，绝大部分欧美企业都对其供应商实施社会责任评估和审核。

可以看出，“社会责任８０００”认证咨询标准，已成为中单位业尤其是出口型企业在进行对外贸易时无法绕过的又一“壁垒”。业界专家认为，面对严峻挑战，与其消极对待、坐失商机，不如顺应潮流，积极应对。而且，愈早实施社会责任认证咨询，对企业的长远发展和提高市场竞争力愈有利。

由于“ＳＡ８０００”认证咨询被认为是国际贸易中继贸易壁垒、技术壁垒之后的又一壁垒———“人权壁垒”。起初，单位部门和企业总是以不符合国情，或者认为这是西方社会对发展中单位实施的人权歧视政策，而不愿对此予以正视和积极应对。然而对一项国际通行的“游戏规则”，且在经济全球化日益深入的今周，消极对待既不利于中单位业参与国际市场的竞争，也无法使中单位业置身事外。残酷的事实也恰好无可争辩地证明了这一点。如今单位部门和部分企业已经转变观念，并已着手研究和制订中国的GB—SA８０００标准以应对新挑战。

妮妮发表于 2022-08-23 18:34:56

关于ＳＡ8000，有部分报导是属于失实的，有必要加以澄清。

amanda 发表于 2022-08-23 18:36:35

就是sa8000社会责任这个标准啊!! sa8000即“社会责任标准”，是social accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆复合社会责任标准的要求。 sa8000（socialaccountability8000），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。sa8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准，但sa8000只有一个国际统一认证咨询机构：sai（socialaccountabilityinternational），即社会责任国际。 sa8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月sai发布了第一个修订版：《sa8000：2001》。目前，要加入跨国公司的全球产业链，大都要通过sa8000认证咨询或者该企业的根据sa8000进行的社会责任审核。

bbqyuki 发表于 2022-08-23 18:36:35

就是SA8000社会责任这个标准啊!! SA8000即“社会责任标准”，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆复合社会责任标准的要求。 SA8000（SocialAccountability8000），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。SA8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准，但SA8000只有一个国际统一认证咨询机构：SAI（SocialAccountabilityInternational），即社会责任国际。 SA8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月SAI发布了第一个修订版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨国公司的全球产业链，大都要通过SA8000认证咨询或者该企业的根据SA8000进行的社会责任审核。

嘎嘎发表于 2022-08-23 18:36:36

● SA8000即“社会责任标准”，是Social Accoutability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求；● SA8000（Social Accountability8000），它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求，例如禁止雇佣童工和必须消除性别或种族歧视等。SA8000也有管理体系和持续改进的要求，有一套由第三方认证咨询机构审核的国际标准，但SA8000只有一个国际统一认证咨询机构；● SAI（Social Accountability International），即社会责任国际；● SA8000标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约，它是随着发源于20世纪末期的西方企业社会责任运动而发展起来的。2001年12月SAI发布了第一个修订版：《SA8000：2001》。目前，要加入跨国公司的全球产业链，大都要通过SA8000认证咨询或者该企业的根据SA8000进行的社会责任审核。

无辜眼神发表于 2022-08-23 18:36:36

SA8000认证是社会责任标准（Social Accountability8000)的简称，旨在确保供应商的产品符合社会责任标准的要求，帮助企业将社会责任整合到企业规章制度及生产经营中。

SA8000适合所有行业，实施SA8000认证可以大大减少客户审核的次数，避免重复审核的成本，时间及管理。

SA8000审核的主要是，人权，工人的工资工时，员工福利，以及工厂的生产环境的安全等。

暗中人发表于 2022-08-23 19:23:36

江苏sa8000社会责任认证哪家好

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